算一算買份
合適的保險多少錢?
免費定制專屬保障方案
女職工產假期間工資怎么算 史上最低0.5元
[編者按] 職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。
你接到一張只有0.5元的工資單時,作何感想1日上午,正在坐月子的王女士竟收到了這么一張工資單∞笑不得的她將這張單子曬到了網(wǎng)上,被網(wǎng)友笑稱為“史上最低工資”。
7月份工資僅“0.5元”
8月1日,網(wǎng)上一張只有0.5元的工資單引起了網(wǎng)友的注意。
“史上最低工資來自中國電信有木有,我懷揣5毛的工資心情好激動”,微博“@小翎”在微博中稱,7月份工資“應發(fā)合計363.44,個人承擔養(yǎng)保等362.9,員工實發(fā)金額0.54”。
隨后,記者與“@小翎”王女士取得了聯(lián)系。王女士是中國電信寧波分公司一名員工,工作已經(jīng)4年。“平時工資的收入主要是基本工資加上業(yè)績獎勵,說白了,這個獎勵也就是賣手機、賣號碼等套餐得來的提成。”王女士說,一般情況下她的月收入在2000元以上。
去年下半年新婚不久,王女士懷孕了。去年年底她向公司請了病假,除了今年2月上了幾天班外,她一直在家保胎。從6月18日生產到7月底,她又休了產假。
“這筆工資單,真的很意外,連寶寶的奶粉都買不起了。”王女士不解地說。
電信:金額沒問題
1日下午,鄞州區(qū)電信局綜合部門的樊女士對王女士的工資做了說明。
她說,按照公司規(guī)定,像王女士這樣連續(xù)請病假近6個月,而工齡剛滿4年的員工,工資只能發(fā)70%,也就是基本工資610元和伙食津貼150元的70%,532元。
至于為何會出現(xiàn)“實發(fā)工資0.5元”,樊女士解釋,這是因為扣除了王女士去年的幾筆單項獎勵共計596.56元和其個人應承擔的養(yǎng)老保險金額。“像王女士這樣的業(yè)務員每營銷出一份話費套餐等業(yè)務,就會拿到一筆獎金。若是兩年內,王女士的客戶所用的套餐欠費停機了,那么公司就會把當初下發(fā)的獎勵收回。但如果客戶隨后又充值繼續(xù)使用該套餐,那筆獎勵還是會還給業(yè)務員的。”
當記者提到這筆工資遠遠低于寧波市最低工資標準時,樊女士則表示,這里的月工資是從全年的總收入來看,“她之前收入還算多的。”
勞動部門:明顯違規(guī)
那么,這樣的工資單是否合理合法呢寧波鄞州區(qū)人社局投訴電話“12333”熱線工作人員給出了說法。
根據(jù)相關法規(guī),企業(yè)職工在醫(yī)療期內,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。同時,職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。
“顯然,王女士的收入與規(guī)定不符。”工作人員建議王女士向勞動部門投訴。
保險網(wǎng)哪個好?網(wǎng)上買保險?在線買保險,貨比三家!買保險就上中民。
【免責聲明】本站部分新聞類資源信息為互聯(lián)網(wǎng)收集而來,如內容侵犯了您的版權,請盡快與我們取得聯(lián)系,我們會及時刪除侵權內容,謝謝合作!
共12條評論客戶評論
{item.adddate}
{item.des}
暫無評論~
熱門文章
最新資訊
最新專題
移動專題
上海社保繳費標準及上海社保2019最新基數(shù)
南京公積金提取新規(guī)定及南京公積金網(wǎng)上怎么提取
少兒意外險怎么選及少兒意外險哪款產品好
綜合意外險到底要不要買長期與意外險哪家好
成人重疾險性價比排行榜及成人重疾險推薦
老年意外險都包括什么及老年意外險怎么陪
重疾險性價比排行榜及值得推薦的重疾險
醫(yī)療險有必要買嗎及長期醫(yī)療險哪家最實惠
西安公租房房源信息及西安公租房最新消息
長沙外地車限行規(guī)定及長沙外地車限行嗎
福州港澳通行證如何辦理及港澳通行證續(xù)簽
車輛購置稅新政策及19年車輛購置計算器
境外旅游險哪個好及境外旅游險需要買嗎
北京兩限房怎么申請及兩限房最新消息
上海最低工資標準及上海最低工資最新消息
主動剎車系統(tǒng)是什么及主動剎車系統(tǒng)有必要嗎
龍華公租房最新消息及龍華公租房計劃
性價比高的壽險有哪些及壽險怎么買劃算
算一算買份
合適的保險多少錢?
免費定制專屬保障方案
男 女
免費咨詢
關注微信,優(yōu)惠搶先看
{item.des}